Für eine erfolgreiche HR Arbeit ist es absolut wichtig, dass die Basis von grundlegenden Prozessen im Unternehmen integriert ist. Prozesse im Recruiting, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung oder BEM strategisch und strukturiert aufzusetzen sind zeitintensiv und brauchen Kompetenzen. Durch meine langjährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen, wo ich bereits erfolgreich diese Prozesse eingeführt habe, unterstütze ich Sie hier als kompetenter Partner.